Szkolenie z zarządzania zespołem handlowców składa się z dwóch części: teoretycznej, w formie wykładu oraz dyskusji oraz praktycznej w formie wykonania zadań, wypełniania kwestionariuszy, gier biznesowych.

Szkolenie jest aktualne nie tylko dla kierowników i dyrektorów działów sprzedaży a przede wszystkim dla samych handlowców, ponieważ pomaga im zrozumieć wpływ ich pracy na wyniki całej firmy.

Szkolenie dla działu handlowego dotyczy bezpośrednio pracy z działem handlowym, rozumienia specyfiki pracy handlowca, rozwiązywania problemów z którymi się musi zmierzyć handlowiec na co dzień. Praktyczna cześć szkolenia rozwija cechy lidera, umiejętności przywódcze, uczy pewności siebie oraz osiągać załażony cel.

Szkolenie dla handlowców, dla działów handlowych łączy w sobie wiele tematów, zawiera w sobie elementy pracy nad strategią sprzedaży, wyznaczania celów krótko i długoterminowych, pozwala wyzwolić w handlowcach energie i siłę w dążeniu do zwycięstwa.

Szkolenie dla działów sprzedaży jest bardzo interaktywne i dynamiczne, tak jak wymaga specyfika tej branży.