Покоління, яке бере відповідальність
Битом сьогодні потребує нової енергії і людей, які розуміють сучасний світ. Потрібне покоління, яке вміє поєднувати професійні компетенції з емпатією, освіту — з практикою, а щоденну працю — з відповідальністю за місто.
Я належу до цього покоління. Мене звати Ярослав Квятковський. Я працюю в сфері TSL і логістики, викладаю польську мову людям, які оселилися в Битомі, реалізую освітні проєкти для працівників і молоді. Щодня я бачу, як змінюється місто і з якими викликами стикаються його мешканці. Я вірю, що кожна людина має потенціал — потрібно лише дати їй умови, шанс і підтримку.
Битом, який я знаю, — це місто важкої праці й великих можливостей. Але також я знаю, що неможливо будувати майбутнє, якщо всі зайняті лише минулим. Тому моя мета — не боротьба за вплив чи посади. Я хочу працювати для людей — так, як роблю це вже багато років.
Я багато років працюю з людьми, які приїхали до Битома, щоб жити й працювати. Я навчаю їх польської мови, щоб вони могли вільно говорити з роботодавцями, установами та сусідами. Кожне нове слово, перша розмова, перші самостійні справи — все це змінює впевненість людини та робить її частиною міста.
Освіта — це не гасло. Це інструмент створення сильних спільнот. І я використовую його щодня.
Мій професійний досвід — практичний, точний та відповідальний. У логістиці важливі організація, комунікація, швидка реакція та повага до людей. Це не теорія — це щоденні рішення, що впливають на весь процес.
Тому я чітко розумію, яких компетенцій потребує ринок праці сьогодні і яку роль має відігравати місцева політика, щоб Битом розвивався.
Я веду унікальний освітній проєкт, побудований на грі «Мафія». Це інструмент розвитку логіки, аргументації, комунікації та командної роботи.
Це не розвага. Це форма соціальної інтеграції.
Проєкт працює чотирма мовами — у ньому беруть участь поляки, українці та інші спільноти. Люди починають спілкуватися між собою, зникає дистанція, з’являється взаємна повага. Так має працювати сучасна місцева політика — об’єднувати, а не розділяти.
Усе, що я роблю, — це робота наживо: у навчальних залах, компаніях, на зустрічах та інтеграційних заходах. Я не створюю образ порожніми обіцянками — я створюю його діями.
Тут, у місті, де живу. З людьми, з якими живу.
Проблеми міста виникають не через нестачу грошей, а через нестачу діалогу, сміливості й компетентних рішень. Битом потребує співпраці, стабільності й людей, які можуть працювати послідовно. Мій план включає три ключові напрями:
⸻
Битом потребує справжньої освітньої політики:
Місто має підтримувати освіту, яка розширює можливості мешканців, а не створює статистику.
⸻
Битом не приречений на застій. Він приречений на відсутність діалогу — якщо нічого не змінювати.
Моя мета — співпраця з бізнесом, організаціями та установами, щоб:
Компанії потребують підготовлених працівників.
Мешканці потребують стабільної роботи та розвитку.
Ці цілі можна поєднати.
⸻
Битом може стати містом, яке не боїться технологій, цифрової освіти, соціальної інтеграції та співпраці поколінь.
Містом, де:
Я хочу, щоб Битом був містом, яке поєднує історію з сучасністю та планує майбутнє.
Моя роль в OSK Kwiatkowski
Я не інструктор, але вже багато років активно працюю та беру участь у роботі OSK Kwiatkowski. Це місце, де я зустрічаю сотні людей — мешканців Битомя та тих, хто приїжджає сюди працювати, навчатися або тільки починає своє життя в Польщі.
Я підтримую курсантів з першого контакту: пояснюю правила, допомагаю мовно й організаційно, роблю все, щоб кожен почувався впевнено та безпечно.
Я також проводжу інтеграційні ігри «Мафія», які стали важливою частиною нашої школи. Завдяки цим зустрічам люди швидше долають бар’єри, краще знайомляться один з одним і навчаються працювати в команді. Це особливо важливо для тих, хто не живе в Битомі — адже саме у нас вони вперше відчувають, що місто є відкритим, дружнім і теплим.
Для мене OSK Kwiatkowski — це не просто автошкола. Це місце, де справді можна допомогти людині, підтримати її на новому етапі життя та показати, що Битом має свій характер, культуру і серце.
Я роблю це щодня — своєю роботою, спілкуванням, підтримкою та атмосферою, яку ми створюємо разом з нашою командою.





